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做企業(yè)網站發(fā)展 停滯不前全面分析
信息來源:長沙做企業(yè)網站   發(fā)布時間:2011-1-26   瀏覽:
一、網站只做形象

  很多企業(yè)雖然都有自己的網站,但是無論從搜索引擎排名還是SEM營銷都沒有進行過優(yōu)化,我的一位朋友是做市場調查的公司,網站在八年前就正式上線了可見思想非常前衛(wèi)。但是到目前為止都沒有做過任何的優(yōu)化和推廣工作,因為他的理由是客戶如果問起的話可以直接給網站地址就OK了。也就是說網站只是個形象擺設,其實就目前網絡如火如荼的發(fā)展過程中很多企業(yè)不是很看好網絡推廣,對網絡推廣不夠重視。網站只是給客戶的一個門面而已。

  二、網站優(yōu)化推廣不利

  有些企業(yè)其實很早就非?粗鼐W絡推廣的力量,也曾很早的時間就開始做網站,但是由于各種原因推廣不利導致中途放棄。其中有幾點問題

  1、網絡優(yōu)化公司導致。很多網絡優(yōu)化公司為企業(yè)提供建站推廣一條龍服務,但是因為建站模板單一且大量重復,網站優(yōu)化力度不夠或根本沒有進行優(yōu)化,推廣力度不夠或使用黑帽手法導致網站降權。曾經有過一家網絡公司的高管就說如果一個網站被降權了那么一兩年內很難恢復,這樣的答復也只能應付企業(yè)而已。

  2、優(yōu)化團隊只謀財。企業(yè)會聘請網絡優(yōu)化團隊為企業(yè)網站服務,有個別團隊只為謀財而根本沒有做實質性的工作,本人就遇到過這種情況,對企業(yè)造成損失不說,更讓企業(yè)對網站失去信心。

  3、企業(yè)網絡部不給力。這個是最普遍的問題,其中這個問題要從兩個方面來看待。第一企業(yè)配置網絡部人員不足,基本配置至少要有1個優(yōu)化主管、程序、美工、網編、推廣人員,但是企業(yè)前期抱著試試看的思想沒有配置那么多人導致工作量巨大,每個人都是滿負荷工作但是精力有限優(yōu)化和推廣力度做不到位。第二就是網絡部主管水平不夠帶領團隊能力有限導致網站進展緩慢,俗話說:將慫慫一窩。

  三、網站優(yōu)化時間久見效慢

  很多企業(yè)推廣網站前期都會做競價推廣,雖然燒錢但是立竿見影。但是在進行SEO優(yōu)化過程中需要時間的積累和不斷的調整導致企業(yè)領導失去耐心,其實站長都知道SEO會讓網站有一個長期的收益,但是企業(yè)領導們不這么想,最終無終而果。




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